Több energia & jobb teljesítmény:

Akár cafeteriaként is elszámolható

gyógytorna manuálterápia fizioterápia

programok cégeknek

A MozgásKlinika munkahelyi egészségprogramja segít, hogy a munkavállalóid frissebben, motiváltabban és hatékonyabban dolgozzanak.

Tedd elérhetővé ezt a lehetőséget cafeteria formájában, adj több energiát a kollégáidnak – és ezáltal a vállalatodnak is.

Teszteld*, hogy a céged alkalmas-e a programra

* A folyamat egy kérdőív kitöltésével indul, mely nem jár szerződési vagy egyéb kötelezettséggel.

A MozgásKlinika neve egyre gyakrabban tűnik fel
az ország legolvasottabb médiaplatformjain:

Tudatos cégvezetőként egészségmegőrzéssel kapcsolatos cafeteria rendszer bevezetésén gondolkozol, azonban…

A napi hajtásban nehéz megőrizni a munkavállalók energiáját, mivel kevés idő jut komfortnövelésre.

Sok program csak papíron működik, a dolgozók nem érzik a hatását, így gyorsan kifullad a kezdeményezés.

Olyan megoldás kell, ami a teljesítményt is javítja, nem csak kipipálja a jólléti sort a HR-táblázatban.

Az első lépést már megtetted azzal, hogy felismerted:
a munkavállalóid teljesítménye szorosan összefügg a közérzetükkel.

Innentől a MozgásKlinika segít továbbhaladni ezen az úton, egy átgondolt, országos hálózatban elérhető munkahelyi egészségprogrammal, amit cafeteria keretében is elszámolhatsz.

Programunkkal egészségtudatos cégkultúra születik:
ahol a mozgás nem ikampány, hanem mindennapi élmény

Az irodai mindennapok láthatatlan veszteségei

Az ülőmunka, a mozgásszegény életmód és a folyamatos koncentráció miatt a szellemi munkát végző munkavállalók egyre fáradtabbak, a figyelmük lankad, a nap végén pedig nehezen tartják a tempót.

Egy friss MozgásKlinika-felmérés szerint az irodai dolgozók 73%-a tapasztal rendszeres nyak-, hát- vagy deréktáji feszültséget, és 61%-uknál ez munkaidőben jelentkezik.

És ha az embernek fáj valamije, akkor az energiaszintje is fokozatosan csökken, ami a teljesítményében is megmutatkozik. De ennek nem kell így lennie.

Ha energikusabb a csapat, a munka is könnyebben megy

A MozgásKlinika egészségmegőrző programja a tudatos regenerálódásra épít, amivel a csapat hangulata és lendülete is megváltozik. A feszültség helyét átveszi a vitalitás, a reggelek könnyebben indulnak, a nap végén pedig még marad energia egy mosolyra is.

A mozgásukban felszabadult, energikusabb munkatársak frissebbek, koncentráltabbak, és jobban érzik magukat a munkahelyükön.

A boldog munkavállalók pedig akár 20%-kal is jobban teljesítenek – ez 5 évente egy plusz évnyi termelést jelent a cégednek.

Készen állsz arra, hogy a dolgozóid új lendületet kapjanak,
és a céged* teljesítménye velük együtt emelkedjen?

Készen állsz arra, hogy a dolgozóid új lendületet kapjanak, és a céged* teljesítménye velük együtt emelkedjen?

* Te pedig olyan vezetővé válj, aki tudatosan építi a jövő produktív munkahelyét.

Három terület, egy közös cél:
energikus, produktív munkahelyek

50-500 fős irodai középvállalatok

Az IT, pénzügyi és szolgáltatói szektor gyors tempójú irodai környezetében a dolgozók mentális terhelése óriási, miközben szinte egész nap ülve dolgoznak.

Az ilyen cégek vezetői keresik azokat a megoldásokat, amelyek egyszerre növelik a hatékonyságot és a lojalitást. A MozgásKlinika programja rugalmasan beilleszthető a meglévő HR- és juttatási rendszerbe, így egyszerűen bevezethető, akár egész évre tervezve, akár motivációs juttatásként.

Nagyvállalati szektor képviselői

A banki, biztosítási, telekommunikációs, közmű szolgáltatási szektor, illetve a gyártás adminisztratív részlegei számára az egységes, országos szintű programunk kínálja a legnagyobb előnyt.

A MozgásKlinika 16 helyszínen elérhető országos hálózata révén mindenhol azonos, magas színvonalú szolgáltatást kapnak a dolgozók. A program támogatja az employer brandinget, javítja a csapatmorált, és segíti a vállalatokat a produktivitási és fenntarthatósági céljaik elérésében.

Önkormányzati és állami intézmények

A közintézményekben, ahol a dolgozói jólléti programok eleve kötelező elemek, a MozgásKlinika egészségmegőrző programja átlátható, elszámolható és szakmailag megalapozott megoldást biztosít.

A program segít abban, hogy a dolgozók testi-lelki jólléte ne csupán adminisztratív elvárás legyen, hanem valódi eredményeket hozzon a mindennapokban. A program könnyen integrálható a meglévő cafeteria- és juttatási rendszerbe, akár éves, akár eseti formában.

Íme a tökéletes év végi / negyedéves bónusz, amit bármikor adhat plusz juttatásként a munkavállalóinak:
egészségutalványok és cafeteria lehetőségek

Egészség, ami prémiumként adható, és mindig jókor jön.

Az egészségprogram az Ön cégében is bármikor könnyedén bevezethető, az utalványok pedig teljes rugalmasságot biztosítanak:

  • egész évben, folyamatos elszámolással
  • célzottan, eseti jelleggel is adható (például év végi bónuszként, karácsonyi ajándékkártyaként, amikor a legtöbb cégnél erre extra keret áll rendelkezésre)

Könnyű beilleszteni a meglévő HR- és juttatási rendszerbe.

A MozgásKlinika szolgáltatásai kafeteria-rendszerben elszámolhatók, illetve egészségutalvány formájában is adhatók a dolgozóknak – motivációs juttatásként és ajándékként egyaránt. A program egyszerűen integrálható, és könnyen bevezethető, adminisztrációs terhek nélkül.

Akár egyszeri ösztönzőként, akár éves juttatásként adod, a hatása ugyanaz: frissebb, motiváltabb, lojálisabb munkatársak – és egy vállalat, ahol szó szerint érezni lehet a megbecsülést.

Motiváció, ajándék, elismerés – és ami a legfontosabb: egészség.
A MozgásKlinika egészségprogramja minden formában értéket ad.

További egészségmegőrző szolgáltatásaink, amik mozgásba hozzák a céges mindennapokat, és kiegészítika Mozgásklinika egészségprogramját

További egészségmegőrző szolgáltatásaink, amik mozgásba hozzák a céges mindennapokat, és kiegészítik a Mozgásklinika egészségprogramját

Program jellegű megjelenés céges rendezvényeken

Szakembereink rövid, fókuszált programokat tartanak a cégnél: mozgáselemzést, ergonómiai tanácsadást, prevenciós tréningeket és bemutató előadásokat. Az ilyen alkalmak (pl. egészségnapok) segítenek abban, hogy a dolgozók tudatosabban figyeljenek a testtartásukra és a napi mozgásukra – közvetlenül a munkahelyen.

Helyszíni közérzetjavító szolgáltatások

Terapeutáink rendszeresen vagy alkalomszerűen is ellátogathatnak az Önök irodájába. Rövid regeneráló kezeléseket, irodai masszázst és mozgásaktiváló mini foglalkozásokat tartanak, amelyek egyszerre pihentetnek és energizálnak, és ami a legjobb bennük: könnyen beilleszthetők akár a munkanap közepébe is.

Terápiás ellátás a MozgásKlinika rendelőiben

Az egészségprogramban részt vevő dolgozók bármely MozgásKlinika rendelőben igénybe vehetik a terápiás kezeléseket. Ilyenkor a céges megrendelő biztosítja a finanszírozását, a munkavállalók pedig standard páciensként kapják ugyanazt a magas színvonalú ellátást, amit a hálózatunk minden helyszínén garantálunk.

Terápiás kezelés a rendelőben, élményalapú edukáció, vagy pár perc felfrissülés az irodában, ami egész napra lendületet ad:
közös bennük, hogy az egészség is lehet inspiráló.

Mozgásban a jövő munkahelye:
egészséges test kell a produktív elméhez

A mozgásszabadság a teljesítmény
új üzemanyaga

A mozgásszabadság a teljesítmény új üzemanyaga

A MozgásKlinika több, mint másfél évtizede dolgozik azon, hogy az emberek szabadabban, fájdalommentesen és energikusabban éljenek és mozogjanak a mindennapokban.

Ahogy hálózatunk országossá nőtt, egyre több vállalatvezető keresett meg minket ugyanazzal a kéréssel: „Hogyan tudnánk ezt a szemléletet bevinni a munkahelyekre is?”

Ebből a felismerésből született meg a MozgásKlinika munkahelyi egészségprogramja – hogy a mozgásszabadság ne luxus legyen, hanem a vállalati kultúra szerves része.
Mert tudjuk: ha egy csapat jól érzi magát, az a teljesítményben is megmutatkozik.

Célunk, hogy segítsünk olyan cégeket építeni,
ahol a dolgozók energikusak, fókuszáltak és elégedettek.

Mérhető eredmények, érezhető változás:
így lesz az egészségből befektetés

Javuló munkateljesítmény és munkahelyi morál

A MozgásKlinika egészségprogramjában részt vevő munkatársak energikusabbak, motiváltabbak és fókuszáltabbak lesznek. A mozgásszervi regeneráció ugyanis javítja a koncentrációt, csökkenti a stresszt, és észrevehetően növeli a csapatmorált. Egy lendületesebb csapat pedig mindig jobb teljesítményt nyújt.

Elégedett dolgozók, erős munkáltatói márka

A törődés érzése mindig lojalitást szül. Egészségprogramunk nem csak a testet, de a munkahelyi kultúrát is aktívan formálja. A dolgozók érzik, hogy fontosak, ami növeli az elköteleződést és csökkenti a fluktuációt. Az elégedett, lojális csapat pedig a legerősebb employer branding eszköz, amit egy vállalat használhat.

Kevesebb fáradtság és betegszabadság

A gyógytornára és manuálterápiára épülő program segít megelőzni a szellemi túlterheltségből és a mozgáshiányos életmódból fakadó diszkomfort érzetet. A dolgozók ezáltal sokkal frissebbek, kiegyensúlyozottabbak lesznek, és kevesebbet fognak hiányozni a munkából mozgásszervi problémákra hivatkozva.

Országos lefedettség, egységes, magas minőség

Rendelőink már 16 helyszínen elérhetők országszerte, így a program minden hazai vállalat számára ideális lehet. A franchise rendszer garantálja az egységes, magas szakmai színvonalat és a transzparens működést – így a dolgozók ugyanazt a prémium minőséget kapják, bárhol is veszik igénybe a szolgáltatást.

Egészséges csapat = versenyelőny minden nap.
A MozgásKlinika programjával a jóllét üzleti értékké válik.

Ha még vannak kétségeid, majd a számok meggyőznek

Az egészségprogramok nem csak a dolgozóknak, hanem avállalatoknak is megtérülnek.

Az egészségprogramok nem csak a dolgozóknak, hanem a vállalatoknak is megtérülnek.

Egy átfogó kutatás szerint minden 1 dollár, amit a vállalatok különféle munkahelyi egészségprogramokra fordítanak, átlagosan:

  • 3,27 dollár egészségügyi költség-megtakarítást, és
  • 2,73 dollár hiányzási költség-megtakarítást eredményeznek

A dolgozók egészségébe
befektetett összeget
többszörösen visszakapod.

Ráadásul kevesebb lesz a betegszabadság, miközben nő a hatékonyság, erősödik a lojalitás, és fejlődik a csapatmorál is.

A munkahelyi egészségfejlesztés így nem kiadás, hanem üzletileg is megtérülő befektetés, ami hosszú távon stabilan támogatja a vállalat növekedését és fenntarthatóságát.

1 dollár befektetésből → 6 dollár költség-megtakarítás.

Itt legfeljebb azzal veszíthetsz, ha nem töltöd ki az űrlapot.
(Kitöltése semmilyen szerződési vagy egyéb kötelezettséggel nem jár.)

3 lépésre vagy attól, hogy a MozgásKlinika egészségprogramja elinduljon a Te cégednél is

#1 lépés:
Töltsd ki az űrlapot néhány perc alatt

Pár egyszerű kérdésre válaszolva rögtön kiderül, jó választás lenne-e a cégednek a MozgásKlinika egészségmegőrző programja, és beilleszthető-e az általad képviselt cég vagy intézmény működésébe. Ha a céged nem alkalmas, azt is azonnal megtudod.

#2 lépés:
Felvesszük veled a kapcsolatot

Amennyiben a válaszaid alapján alkalmasnak találtuk a cégedet, kollégánk rövid időn belül keresni fog, hogy lézerpontos, egyedi árajánlatot és személyre szabott javaslatot adhassunk, a céged méretéhez és igényeihez igazítva.

#3 lépés:
Indulhat az együttműködés

A megállapodást követőenazonnal el is indítjuk a programot, amely rövid időn belül érezhetően javítani fogja a dolgozók energiaszintjét, motivációját és munkateljesítményét. Akár negyedéves vagy év végi bónuszként is adhatod.

Ne várd meg, amíg a fáradtság és a teljesítménycsökkenés a céges statisztikákban üzen.

Amennyiben most ezt olvasod, akkor egy új cafeteria adásán túl valószínűleg szeretnél egy energikusabb, motiváltabb csapatot is – és egy vállalatot, ahol érezni a lendületet.

De most ne azt kalkuláld, mennyibe fog kerülni egy új egészségprogram bevezetése. Inkább gondold végig, tényleg akarod-e, hogy:

❌ a dolgozók energiaszintje egyre csökkenjen?
❌ megelőzés helyett mindig tüzet kelljen oltani?
❌ más cégek előbb váljanak vonzó munkahellyé?
❌ a fáradtság és a hiányzás vigye le a teljesítményt?
❌ céged csak reagáljon, ahelyett, hogy példát mutatna?

Ha már tudod a választ ezekre a kérdésekre, akkor már csak tesztelni kell, készen áll-e a céged a MozgásKlinika egészségmegőrző programjára.

* Az űrlap kitöltése nem jár szerződési vagy egyéb kötelezettséggel,
így legfeljebb akkor veszíthetsz, ha nem töltöd ki.